經營體制機制改革創新，抓住了糧食生產的主要矛盾。上世紀80年代末，越來越多的農村勞動力開始離開土地，加上人均耕地少，種糧比較效益低，糧食規?；c耕地碎片化矛盾愈發突出。土地制度是農村經營體制的核心，在農村土地家庭承包制之后繼續深化農村土地制度改革創新，成為農業轉型發展的關鍵課題。為此，在各地探索創新的基礎上，黨中央及時做出農村土地集體所有權、承包權、經營權三權分置改革的頂層設計，為改變有地沒人種、大戶沒地種的狀況提供了制度保障，并從體制機制上找到了統籌解決種糧積極性、種糧效益與農業可持續發展關系的總開關，以適度規模經營、新型經營主體為特點的糧食新格局，點燃了各地糧食生產新熱情。

 

　　組織方式改革創新，解決了誰來種糧的現實難題。這幾年，各地加緊推進土地承包經營權確權頒證，使農民可以放心流轉土地，各種新型經營主體因此快速成長。新型經營主體的成長，在帶來規?；?、集約化效益的同時，又帶來了各種社會化服務組織的壯大，使分散的農民在市場化組織經營體系中，逐漸擺脫了種地難的壓力。地還是那塊地，人還是那個人，但大戶經營、協會經營、托管經營、代耕服務等形式的出現，種糧的人少了，產量增加了、效益提高了。

 

　　生產方式改革創新，找到了怎樣種糧的長遠路徑。糧食持續增產，這種高位爬坡促使夏糧生產必須與新的理念、新的方式、新的舉措相結合。過去，依靠拼資源、拼環境、拼投入尋求糧食增產，現在，水肥藥減量化、耕作方式綠色化方興未艾。由于新型經營體制為新的經營主體帶來了更多效益，調動了種糧人尋求科技支撐的自覺性與積極性，改良土壤、培肥地力、平衡養分、修復耕地越來越普遍，而農機農藝的深度融合，帶來了夏糧從育種耕種到收獲加工全程增產增效。

 

　　一滴水見太陽。夏糧連豐，讓我們對中國糧食道路更充滿信心?？偨Y經驗，有利于我們在新的征程上堅定不移地深化農村改革，不斷發現新問題、解決新問題，永遠牢牢把握糧食安全主動權。


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